Elképzeléseink és tapasztalataink szerint komoly eredmények érhetők el a szociodramatikus szervezetfejlesztéssel. Álljanak itt a célkitűzéseink, hogy aztán a projekt végén a hatékonyságvizsgálat megerősítse vagy cáfolja az eredményeket.
A csoporton a civil
szervezetek által delegált résztvevők…
tapasztalatot szereznek, azaz
· élményszerűen megtapasztalják, hogy milyen a másik ember / csoport
pozíciójában lenni; melyek a külső és a belső akadályai a társadalmi párbeszéd
megvalósulásának, és hogyan lehet mindezzel együtt mégis termékeny párbeszédet
folytatni
tanulnak valamit, azaz
· képesek
lesznek szervezetüket egy hatékonyabb
belső működés irányába mozdítani.
· jobban
el tudják látni azt a feladatkört, amelyre létrejöttek, és célcsoportjukban is a korábbinál hatékonyabban tudnak pozitív
változásokat generálni, mivel saját szervezetük hatékonyabbá válik
azonosulhatnak avval, amit csinálnak, azaz
· szervezetük
által megfogalmazott problémára saját
maguk számára is megfelelő megoldási lehetőségre találnak
bővül a kommunikációs eszköztáruk, azaz
· eszközt kapnak a szervezeten belüli és kívüli
később felmerülő konfliktusok eredményesebb kezelésére
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése